Formation : Bien recruter pour renforcer son Codir

Description courte

Aujourd’hui, adapter en continu ses ressources managériales et renforcer son Codir, parfois même en urgence, est devenu primordial. Pour cela il faut savoir recruter rapidement de nouveaux talents, qui apporteront certes leur expérience et leur expertise métier, mais qui viendront surtout enrichir l’équipe de leur personnalité, leur état d’esprit, leurs softskills et leur capacité à mettre 100% de leur énergie au service du projet d’entreprise.

Intervenant(s)

Violaine Amigues, Managing Partner de KINT
Igor Quézel-Perron, Managing Partner de KINT

Pourquoi suivre la formation ?

Comment identifier les bons talents qui viendront renforcer votre Codir ? Un CV dit finalement peu de choses sur la personne… Suivez cette formation pour identifier sur quels critères recruter les bons managers, comment les évaluer et selon quel process. Outre les outils, méthodes et astuces pour optimiser vos recrutements, cette formation vous apportera également une vision des nouvelles compétences clés à valoriser aujourd’hui dans votre top management et notamment celles requises par la crise que nous vivons depuis mars 2020.

Objectifs de la formation

• Analyser le processus de recrutement
• Identifier ce qui fait un bon candidat

Programme

Introduction – 6 min

• Présentation des experts,
• Problématique
• 3 principes de base

Le processus de recrutement – 11 min

• Analyser son besoin
• Processus fluide et efficace
• Outil de communication

Qu’est-ce qu’un bon candidat ? – 26 min

• CV
• Entretien
• Références
• Non-verbal

Conclusion et réponses aux questions des participants - 16 min