Formation : Décrypter les générations X, Y et Z pour une coopération intergénérationnelle réussie

Description courte

Nous vivons un moment particulier de changement de valeurs structurant notre rapport au travail dans lequel deux systèmes de valeurs coexistent et quatre générations travaillent ensemble en France. L’exploration de ce phénomène générationnel favorise un management plus efficient qui permet de rationaliser ces ressources précieuses que sont le temps et l’énergie, dont les dirigeants ne disposent pas de manière illimitée ou infinie !

Intervenant(s)

Arnaud Lacan, Professeur Senior - KEDGE Business School

Pourquoi suivre la formation ?

Cette formation vous permettra de saisir pleinement les différences entre les générations au travail et ainsi piloter avec plus d’efficacité les équipes intergénérationnelles, contribuant à l’augmentation de la performance de votre entreprise.

Bpifrance Université et la Ligue des Écoles se sont associés pour vous proposer un cycle de 6 webinaires spécialement conçus pour les DRH et articulés autour des problématiques d’attractivité et de compétitivité que peut rencontrer votre entreprise au sein d’un marché du travail de plus en plus exigeant. Ce webinaire est le cinquième du cycle. La Ligue des Écoles a été créée en mars 2020 et a pour objectif de réunir les principales écoles partenaires de Bpifrance Université (Audencia, CentraleSupélec, ESCP Business School, KEDGE Business School, L'Ecole Polytechnique, Skema Business School) afin de travailler sur des problématiques communes permettant de faire évoluer les formations.

Objectifs de la formation

• Percevoir le changement de valeurs au travail
• Acquérir une nouvelle grille de lecture des générations
• Maîtriser les grandes évolutions du rapport au travail et leurs impacts sur les attentes et comportements des collaborateurs
• Identifier les différents schémas managériaux générationnels
• Améliorer son efficacité managériale auprès d’équipes intergénérationnelles

Programme

Introduction – 3 min

• Présentation de l’expert
• Sommaire du webinaire

L’émergence de la complexité – 12 min

• Une accélération du turnover partout dans le monde

Le changement de valeurs – 12 min

• Valeurs saturées vs Valeurs émergentes

Les impacts sur le travail – 12 min

• 4 changements majeurs
• Les tendances générationnelles émergentes

Cas concret et réponses aux questions des participants – 7 min

• Le rapport au travail selon les générations
• Réponses aux questions des participants

Le point par génération – 4 min

Le management intergénérationnel – 11 min

• Multi ou Intergénérationnel ?
• Manager les diversités de représentations

Manager ou leader – 18 min

• Management / Leadership
• Manager leader et rôle
• Manager leader et posture
• Ambidextrie managériale

Cas concret et réponses aux questions des participants – 8 min

• Pierre CLASTRES, la société contre l’État
• Réponses aux questions des participants
• Conclusion