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Management/RH > Développer et communiquer la culture de son entreprise

La culture d’entreprise est un actif stratégique pour avoir prise sur ses marchés, pour se différencier des concurrents, pour fidéliser les collaborateurs et les clients. Loin d’être un concept abstrait, elle repose au contraire sur des composants bien identifiés. Comment identifier les caractéristiques de la culture de votre entreprise ? Quels sont les facteurs qui la déterminent ? Comment la développer et la consolider ? Et enfin, comment la communiquer pour la faire exister ?