Formation : Développez votre leadership climatique
Format :
Webinaire - replay
Description courte
Toutes les politiques et innovations technologiques pour lutter contre le réchauffement climatique ne suffiront pas si nous ne transformons pas nos états d’esprit ! En tant que dirigeants, vous avez une responsabilité historique : vous pouvez, avec vos collaborateurs, identifier vos peurs et vos freins, découvrir votre capacité à vous transformer et utiliser le formidable potentiel d’intelligence collective de vos entreprises pour intensifier la transition écologique et initier un changement systémique.
Intervenant(s)
Stéphane Leluc, Directeur - Awaris France
Pourquoi suivre la formation ?
Avec notre expert, prenez conscience de l’incontournable dimension psychologique du développement durable pour assumer votre leadership climatique et accélérer le changement au sein de votre organisation.
Objectifs de la formation
- Définir les dimensions psychologiques et systémiques de la transition climatique
- Identifier les leviers de la transformation des esprits
- Initier le changement au sein de votre organisation
Programme
Introduction – 3 min
État de la planète – 15 min
- Atmosphère
- Hydrosphère
- Cryosphère
- Pédosphère
- Biosphère
- Que ressentez-vous ?
- Pensez-vous que nous allons y arriver ?
- La difficulté d'agir de façon durable
Les qualités pour agir – 5 min
- Conscience
- Compassion
- Courage
- Gratitude
- Résilience
Être à la hauteur – 11 min
- Vision à court terme
- Vision étroite : empathie de groupe
- Eco-anxiété, impuissance et déni
- Culture de la croissance
- Habitudes de consommation
- Notion de séparation
- Système inconscient et efficient
- Système conscient et agile
Assumer le leadership climatique et initier le changement – 13 min
- Les étapes de la transformation individuelle
- Transformer notre vision du monde
- Cultiver de nouvelles habitudes individuelles
- Le changement systémique
- De la transformation individuelle à l’action collective
- Cultiver de nouvelles habitudes collectives
- Les bénéfices pour votre organisation
Réponses aux questions des participants – 15 min
Témoignages
Une méthode concrète, en 6 points, pour "embarquer" personnes et organisations dans la transformation vers un monde durable.Séverine
Une approche différente, sincère et inspirante.Marius
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