Formation : Développez votre leadership climatique
Format :
Webinaire - replay
Description courte
Toutes les politiques et innovations technologiques pour lutter contre le réchauffement climatique ne suffiront pas si nous ne transformons pas nos états d’esprit ! En tant que dirigeants, vous avez une responsabilité historique : vous pouvez, avec vos collaborateurs, identifier vos peurs et vos freins, découvrir votre capacité à vous transformer et utiliser le formidable potentiel d’intelligence collective de vos entreprises pour intensifier la transition écologique et initier un changement systémique.
Intervenant(s)
Stéphane Leluc, directeur d’Awaris France
Pourquoi suivre la formation ?
Avec notre expert, prenez conscience de l’incontournable dimension psychologique du développement durable pour assumer votre leadership climatique et accélérer le changement au sein de votre organisation.
Objectifs de la formation
- Définir les dimensions psychologiques et systémiques de la transition climatique
- Identifier les leviers de la transformation des esprits
- Initier le changement au sein de votre organisation
Programme
Introduction – 3 min
État de la planète – 15 min
- Atmosphère
- Hydrosphère
- Cryosphère
- Pédosphère
- Biosphère
- Que ressentez-vous ?
- Pensez-vous que nous allons y arriver ?
- La difficulté d'agir de façon durable
Les qualités pour agir – 5 min
- Conscience
- Compassion
- Courage
- Gratitude
- Résilience
Être à la hauteur – 11 min
- Vision à court terme
- Vision étroite : empathie de groupe
- Eco-anxiété, impuissance et déni
- Culture de la croissance
- Habitudes de consommation
- Notion de séparation
- Système inconscient et efficient
- Système conscient et agile
Assumer le leadership climatique et initier le changement – 13 min
- Les étapes de la transformation individuelle
- Transformer notre vision du monde
- Cultiver de nouvelles habitudes individuelles
- Le changement systémique
- De la transformation individuelle à l’action collective
- Cultiver de nouvelles habitudes collectives
- Les bénéfices pour votre organisation
Réponses aux questions des participants – 15 min
Témoignages
Une méthode concrète, en 6 points, pour "embarquer" personnes et organisations dans la transformation vers un monde durable.Séverine
Une approche différente, sincère et inspirante.Marius
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