Format : Modules

Formation : Du lean management à l'entreprise apprenante

47m | Publié le : 01/04/2017
Plus de 400 formations
Un accès gratuit
Des formats courts & pratiques adaptés à votre activité

Description courte

Dans le contexte actuel, les organisations sont soumises à des bouleversements constants et confrontées de manière croissante à des objectifs contradictoires. Les dilemmes, les incertitudes et les contradictions ne doivent pas être considérés comme des incidents anecdotiques. Ils doivent, au contraire, être situés explicitement au cœur même d’une gestion des ressources humaines repensée.

Intervenant(s)

Zahir Messaoudene, Enseignant-chercheur à l’ECAM Lyon

Pourquoi suivre la formation ?

Ce besoin de renouveau dans la manière d’organiser le travail individuel et collectif passe par un changement de paradigme des pratiques managériales et par de nouvelles organisations dites apprenantes. C’est ce concept d’organisation apprenante, ses défis et ses enjeux que nous vous proposons de découvrir tout au long de cette formation. Vous identifierez également les freins à lever pour passer à l’action et devenir une véritable organisation apprenante, au service de la performance individuelle et collective.

Objectifs de la formation

  • Découvrir 3 approches qui éclairent la dynamique d’apprentissage comme moteur du changement
  • Identifier les recommandations et bonnes pratiques pour construire l’apprentissage organisationnel de l’amélioration continue
  • Traiter les blocages auxquels se heurte la mise en place de l’apprentissage organisationnel

Programme

L’apprentissage individuel et collectif comme levier de développement du Lean Management - 8 min

  • Enquêtes et observations
  • Analyse et recommandation

Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ? - 9 min

  • 3 approches
  • Peter Senge : la pensée systémique
  • Chris Argyris : les boucles d’apprentissage
  • Ikujiro Nonaka : les modes de conversion des connaissances
  • Un nouveau modèle d’organisation apprenante : l’apprentissage organique

Apprentissage organisationnel de l’amélioration continue - 8 min

  • L’apprentissage individuel et collectif
  • Les retours d’expériences

Les freins à lever pour devenir une organisation apprenante - 9 min

  • Freins à lever
  • Culture d’apprentissage
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Témoignages

Format : Modules
47m | Publié le : 01/04/2017

Du lean management à l'entreprise apprenante

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