Formation : Faire de l’expérience collaborateur le premier levier de performance de votre entreprise
Format :
Digital Guide
Description courte
Près d’un salarié sur deux se déclare en situation de stress ou de fatigue. Conséquences potentielles de ce phénomène : une productivité en baisse, un absentéisme accru et un désengagement progressif, qui ont un impact économique direct pour les entreprises.
Définir et mettre en place une stratégie d’expérience collaborateur répond à un double enjeu : de bien-être pour les salariés, de performance pour les entreprises.
Suivez les conseils de nos experts pour passer à l’action concrètement et mettre en place des solutions, notamment digitales, au service de l'humain dans votre entreprise.
Intervenant(s)
Samuel Metias, CEO de Comeet
Sarah Da Silva et Cassandre Vieira, Chargées de communication et partenariat de la happytech
Pourquoi suivre la formation ?
En moins de 10 minutes, découvrez les solutions technologiques proposées par les membres de la happytech, qui contribuent à améliorer et piloter la qualité de l’expérience collaborateur, contribuant ainsi à l’attraction et la rétention des talents.
Objectifs de la formation
- Évaluer votre maturité en matière d’investissement sur des outils happytech
- Identifier les bonnes pratiques, étapes et outils nécessaires pour activer ce sujet dans votre entreprise, au service du bien-être de vos salariés
Programme
Digital guide – 10 min
Que sais-je ? Autodiagnostic
De quoi parle-t-on ?
- Les bases : définition, utilité, efficacité
- Quelques conseils avant de passer à l'action
- Je me teste
Je passe à l’action
- Les étapes à suivre : identifier, m’informer, choisir, impliquer, déployer, communiquer, évaluer
- En situation
- Quels outils utiliser ? Happytech
Je veux creuser le sujet : ressources externes
- Podcast : la pandémie, révélateur de lacunes dans la Qualité de Vie au Travail
- Webinaire : les produits technologiques au service du bien-être au travail
- Livre blanc : repenser l’expérience collaborateur à l’ère du travail hybride
- Article de presse : bien-être au travail, le baby-foot c’est fini
- Article de presse : happytech rendre les salariés heureux grâce à la technologie est-ce possible ?
- Comment le bien-être des salariés génère de la rentabilité ?
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Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.
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