Formation : Gouvernance opérationnelle de crise
Description courte
Dans le contexte inédit et exceptionnel que les sociétés traversent depuis mars 2020, il importe aux dirigeants de préparer leurs entreprises à faire face et à prévoir le lendemain.
La gouvernance opérationnelle des entreprises doit ainsi évoluer afin de :
- Faire face au pic de crise
- Gagner en agilité pour s’adapter aux changements permanents du contexte
- Augmenter sa résilience pour être en mesure de capitaliser sur les opportunités qui surgiront lors du rebond
- Capitaliser sur l’intelligence collective pour apporter une réponse coordonnée dans une situation désordonnée
Intervenant(s)
Ludovic Dupuy, Dirigeant et Fondateur - Brennus Conseil
Pourquoi suivre la formation ?
Faites le point avec notre expert sur le déroulement d’une crise puis focalisez-vous sur la gouvernance opérationnelle et apprenez à coordonner l’action de votre cellule de crise centrale avec celle des différentes « cohortes » nécessaires. Vous vous intéresserez également à l’identification et à la gestion de vos différentes parties prenantes pour mieux anticiper et communiquer avec elles en situation de crise.
Objectifs de la formation
- Analyser le déroulement d’une crise
- Savoir coordonner l’action de la cellule de crise centrale avec celle des différentes cohortes
- Identifier et gérer les différentes parties prenantes
- Identifier les perspectives de l’après-crise
Programme
Introduction – 6 min
- Quelques mesures de soutien aux entreprises
- Rappel du module « Croître à travers les crises : anticiper »
Déroulement d'une crise – 7 min
- 3 temps de la crise
- Attitudes à adopter
- Focus sur le pic
Gouvernance opérationnelle de crise – 22 min
- Composition, rôles et missions de la Cellule de Crise Centrale
- Composition, rôles et missions des 5 cohortes
Gestion des parties prenantes et perspectives d'après-crise – 8 min
- Enjeux de la communication externe
- 4 grandes perspectives d'après-crise
- Bonnes pratiques
Conclusion et réponses aux questions des participants – 14 min
Formations similaires
Au cœur de la gouvernance des PME/ ETI : la croissance externe
Laurent Michaux, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Michel Nicolas, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Paul Roux, Administrateur Indépendant et membre - APIA
René Orlandi, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Philippe Caste, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Emmanuel Denoulet, Investisseur - Bpifrance
De la crise au rebond. Partage d'une expérience de la crise de 2008
Maurice De Raco, Directeur de l'équipe I.P.V - Groupe Arthur Hunt
Prévention et communication de crise
Éric de Lambert, Associé gérant - ATTITUDE Corporate
Bpifrance Université vous accompagne !
Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.