Formation : Jeunes et dirigeants de PME-ETI : comment dessiner ensemble la société de demain ?

Description courte

Comment jeunes et dirigeants se projettent-ils dans l’avenir ? Quel est leur rapport au travail ? Dans sa nouvelle étude, Bpifrance Le Lab apporte un éclairage inédit sur les convergences et points de frictions entre dirigeants et jeunes à travers 4 thématiques : l’environnement, la technologie, la gouvernance politique et la dynamique sociale.

Si tous les espoirs se tournent vers une sortie de crise sanitaire et économique, de nouveaux obstacles apparaissent. Les entreprises peinent à recruter des nouveaux talents et la question du sens et de l’épanouissement au travail n’a jamais été aussi présente chez les jeunes français…

Intervenant(s)

Fanny Bourdigal et Kenza El Qaoumi, Responsables d’études à Bpifrance Le Lab

Pourquoi suivre la formation ?

Cette étude facilite le dialogue entre jeunes et dirigeants et casse les idées reçues. L’objectif est de mieux comprendre les attentes et aspirations de chacun pour créer un futur désirable, au sein de l’entreprise.

Objectifs de la formation

• Découvrir les messages clés de l’étude
• Analyser en quoi les dirigeants de PME-ETI peinent parfois à cerner les jeunes et leurs attentes, et inversement

Programme

Introduction – 9 min

• Genèse de l'étude
• De éléments de compréhension
• Une base de discussion
• Les personnes interrogées

Ce que nous dit l'étude : en bref – 7 min

• 6 messages clés à retenir

Travail : visions croisées – 15 min

• Épanouissement et conviction chez les dirigeants vs utilitarisme chez les jeunes
• Trajectoire de carrière idéale pour les jeunes
• Pour attirer les jeunes : certains atouts perdurent, d’autres émergent
• La recrue idéale

Conclusion et réponses aux questions des participants – 26 min