Format : Modules

Formation : Leadership (1/4) - Adoptez la posture de leader

52m | Publié le : 01/11/2016
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Un accès gratuit
Des formats courts & pratiques adaptés à votre activité

Description courte

Ce module est la première partie de notre formation dédiée au leadership. Que vous travailliez en équipe ou en freelance avec différents clients, que vous ayez un manager ou que vous soyez vous-même manager d’une équipe, vous avez sûrement rencontré des collaborateurs qui ont un véritable talent pour fédérer les gens et faire avancer les choses. Ce talent de leadership, c’est un talent très puissant et très recherché dans le monde du travail !

Comment assumer ou renforcer un statut de leader dans un groupe ? C’est ce que vous découvrirez dans ce module.

Intervenant(s)

Jeremy Stubbs, Consultant en management, associé à la voie des Hommes

Pourquoi suivre la formation ?

Faites bouger les choses dans votre entreprise : embarquez vos collaborateurs, réussissez vos projets et réalisez ensemble votre vision en découvrant comment adopter une posture de leader.

Objectifs de la formation

  • Identifier les 7 besoins fondamentaux d’un groupe, sur lesquels va s’ancrer le leadership
  • Fédérer ses collaborateurs en leur proposant des projets inspirants et en s’appuyant sur le sentiment de sécurité et la bonne compréhension d’une situation
  • Rendre ses collaborateurs plus autonomes en s’appuyant sur la confiance et la responsabilité
  • Motiver ses collaborateurs en s’appuyant sur la reconnaissance et le sentiment d’appartenance à un même collectif

Programme

Développez votre leadership pour mieux diriger - 7 min

  • Management et leadership
  • Les 7 piliers du leadership

Inspirez, protégez et informez vos suiveurs - 6 min

  • Un projet inspirant
  • La sécurité
  • La compréhension de la situation

Instaurez la confiance et le sens des responsabilités - 6 min

  • La responsabilité
  • La confiance

Récompensez vos suiveurs et créez un sentiment d’appartenance - 5 min

  • La reconnaissance
  • Le sentiment d’appartenance

Les managers témoignent - 6 min

  • La définition du projet
  • Responsabilité et sentiment d’appartenance

Les managers témoignent - 7 min

  • Confiance et communication
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Témoignages

Format : Modules
52m | Publié le : 01/11/2016

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