Formation : Les procédures collectives : ne pas en avoir peur et savoir saisir les opportunités

Description courte

Dépôt de bilan, faillite, liquidation judiciaire… Les procédures collectives ont souvent une image négative vis-à-vis des dirigeants d’entreprise. Elles permettent pourtant, avec l’aide de professionnels et d’outils spécifiques, d’aider les entreprises à trouver des solutions pour faire face aux difficultés rencontrées !

Elles constituent également des opportunités de reprise ou de développement.

Intervenant(s)

Carole Boumaiza, Avocate associée - Vaughan Avocats
Aude Serres Van Gaver, Avocate associée - Vaughan Avocats
Sophie Gautier, Administrateur judiciaire - Rennes

Pourquoi suivre la formation ?

Changez de point de vue sur les procédures collectives et envisagez-les comme un acte positif de gestion, vous permettant de prévenir et de traiter les difficultés grâce à de nombreux leviers. Leviers qu’il est important de connaître pour pouvoir les appliquer au bon moment ! Cette formation vous permettra de prendre connaissance, de manière synthétique, de l’ensemble des procédures amiables ou judiciaires existantes et des outils mis à la disposition des entreprises pour faciliter leur redressement et leur développement.

Objectifs de la formation

• Identifier ce qu’est une procédure collective en distinguant les procédures amiables des procédures judiciaires
• Découvrir en quoi ces procédures peuvent aussi être une source d’opportunités

Programme

Qu’est-ce qu’une procédure collective ? – 21 min

• Procédures amiables et judiciaires
• Mandat ad hoc
• Conciliation
• Liquidation
• Procédure de sauvegarde
• Redressement judiciaire

Recourir aux procédures collectives : un acte positif de gestion – 20 min

• Période d’observation : leviers efficaces pour une réorganisation organisationnelle
• Période d’observation : leviers efficaces pour une restructuration sociale
• Après la période d’observation : autres leviers

Une procédure collective : une source d’opportunités – 13 min

• Loi de sauvegarde : schéma général synthétique
• Cession d’entreprise
• Cession du fonds de commerce ou d’actifs

Conclusion et réponses aux questions des participants – 12 min