Formation : (Re)Mobilisez vos équipes - Maîtriser l'art du feedback pour motiver vos collaborateurs

Description courte

L’art du feedback est un élément essentiel du management, pour que chacun perçoive la valeur de son travail. Les collaborateurs attendent de la reconnaissance et des commentaires sur la qualité de ce qu’ils font, afin de rester motivés et de se rappeler les priorités et le sens de leur activité.

Intervenant(s)

Frédéric Botter, Chef de projet et consultant - Cabinet CINAPS

Pourquoi suivre la formation ?

Aborder le problème de la motivation, en donnant des conseils d’amélioration des feedbacks du manager, est tout l’intérêt de cette formation : en sachant comment les formuler et à quelle fréquence, vous aurez une meilleure idée de la façon de les mettre en place pour trouver des solutions collectivement.

Objectifs de la formation

Les objectifs sont de mieux connaitre ce que sont les feedbacks et de comprendre la manière de les utiliser :

  • Identifier les différents types de feedbacks
  • Interpréter l’art du feedback comme une démarche utile

Programme

Les conseils de notre coach – 6 min

  • Les 7 qualités d’un bon feedback
  • La technique du feedforward, orienté solution
  • Avez-vous bien retenu ?

Ressources complémentaires

Témoignages

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Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.

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Format : Tuto
16m | Publié le : 29/04/2021

(Re)Mobilisez vos équipes - Maîtriser l'art du feedback pour motiver vos collaborateurs

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