Formation : Parier sur l'intelligence collective

Description courte

Le collectif peut être plus intelligent et efficace que le seul expert, qui n’a du problème qu’une vue partielle. Et, même si vous n’êtes pas expert du sujet, votre simple questionnement peut faire avancer le groupe dans sa réflexion. Face à un monde complexe, dans lequel il n'y a plus de réponse simple et unique, personne ne détient ni la connaissance, ni les bonnes solutions, ni la vision de l'ensemble du système. La performance est donc le fruit de l’intelligence collective.

Intervenant(s)

Frédéric Botter, chef de projet et consultant au cabinet CINAPS

Pourquoi suivre la formation ?

La performance et la richesse ne naissent pas d’un cerveau mais bien plus du partage et de la confrontation des idées de plusieurs cerveaux. L’intelligence collective est aujourd’hui la « voie royale » pour générer des collaborations efficaces qui développent l'agilité, la créativité, l'innovation, la motivation et l'engagement des personnes. Apprenez à relever ce défi majeur pour toutes les entreprises et pour les managers !

Objectifs de la formation

• Mettre en place une organisation tournée vers l’intelligence collective
• Passer d’une culture de la compétition à une culture de la coopération

Programme

Introduction – 2 min

Les conseils de notre coach – 8 min

• Définition de l’intelligence collective
• La logique de coopération, l’empowerment, le rôle du manager facilitateur
• Les 5 niveaux de développement de l’intelligence collective
• Le sentiment de co-responsabilité de l’équipe de direction
• La sécurité psychologique, le devoir d’ingérence

Avez-vous bien retenu ? – 5 min

8 idées concrètes – 2 min

Top 5 des freins – 2 min

10 propositions pour progresser – 2 min

En savoir plus – 2 min