< class="formations-template-default single single-formations postid-292 pour-une-gouvernance-choisie app-data index-data singular-data single-data single-formations-data single-formations-pour-une-gouvernance-choisie-data">
Management/RH > Pour une gouvernance choisie

Si le dynamisme et la volonté d’un entrepreneur sont déterminants pour créer une entreprise, cela ne saurait être suffisant pour assurer sa croissance et sa pérennité sur le long terme. Au fur et à mesure que l’entreprise se développe à travers une « histoire » jalonnée d’évènements tant capitalistiques qu’économiques (ouverture du capital, financement externe, projets ambitieux de croissance, lancement de nouveaux produits, succession du fondateur….), il est nécessaire pour pérenniser le développement de l’entreprise de mettre en place un cadre de gouvernance qui repose sur un ensemble de dispositions légales et réglementaires, de bonnes pratiques et de comportements.