Format : Tutos

Formation : Reconnaître le travail de vos collaborateurs : un levier de performance

24m | Publié le : 20/03/2021
Vignette : Reconnaître le travail de vos collaborateurs un levier de performance
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Description courte

La reconnaissance au travail est un enjeu lié à la gestion des organisations et aux besoins fondamentaux des individus : l’écoute et la prise en compte de leurs difficultés confère aux salariés le statut d’acteur à part entière de l’organisation.

Intervenant(s)

Frédéric Botter, chef de projet et consultant au sein du cabinet CINAPS

Pourquoi suivre la formation ?

Reconnaître le travail de vos collaborateurs est un levier de performance de votre entreprise et d’engagement de vos salariés. Pour une meilleure satisfaction au travail et la reconnaissance de leurs efforts, favorisez leur motivation en appliquant les différents modes de reconnaissance au bon moment.

Objectifs de la formation

L’objectif global est de savoir comment dépasser la pratique de simple valorisation des résultats pour mieux reconnaitre le travail des collaborateurs :

  • Identifier les manières de valoriser l’obtention des résultats
  • Nommer les modes de reconnaissance du travail des collaborateurs
  • Situer dans le temps les pratiques de reconnaissance (a priori et a posteriori)

Programme

Introduction – 2 min

Les conseils de notre coach – 7 min

  • Les 4 modes de reconnaissance

Avez-vous bien retenu ? – 2 min

La reconnaissance a priori – 3 min

En savoir plus – 2 min

  • Liens vers des articles
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Témoignages

Format : Tutos
24m | Publié le : 20/03/2021

Reconnaître le travail de vos collaborateurs : un levier de performance

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