Formation : Recrutez vos futurs talents sur les sites d'emploi

10m | Publié le : 01/05/2021
Format : Digital Guide

Description courte

Les jobboards vous permettent de publier vos annonces en ligne auprès d'une large cible et éventuellement d'accéder à des banques de CV. Cette formation vous donnera des clés pour identifier le(s) jobboard(s) adapté(s) à la cible recherchée en fonction de votre budget, de votre secteur d'activité, du niveau de qualification et d'expertise souhaité... Et à mettre toutes les chances de votre côté pour attirer les talents dans une situation de pénurie de candidats !

Intervenant(s)

Florent Letourneur, Co-fondateur - Happy To Meet You

Pourquoi suivre la formation ?

Découvrez tout le potentiel des sites d’emploi pour faciliter et optimiser vos recrutements. En moins de 10 minutes, apprenez l’ensemble des actions à activer dans votre entreprise pour tirer profit des jobboards (ou sites d’emploi).

Objectifs de la formation

  • Évaluer votre maturité en matière de recrutement sur les sites d’emploi
  • Identifier les bonnes pratiques, étapes et outils utiles pour recruter vos futurs talents sur les sites d’emploi

Programme

Digital guide – 10 min

Que sais-je ? Autodiagnostic

De quoi parle-t-on ?

  • Les bases : définition, utilité, efficacité
  • Quelques conseils avant de passer à l'action
  • Je me teste

Je passe à l’action

  • Les étapes à suivre : identifier le besoin, rédiger une annonce engageante, sélectionner mes sites d’emploi, diffuser mon annonce, être proactif, filtrer les candidats, assurer un suivi
  • En situation
  • Quels outils utiliser ? HelloWork, Jobboards Finder, Chaze, We Recruit, EOLIA (ATS), CVaden

Je veux creuser le sujet : ressources externes

  • 24 sites spécialisés d'annonces d'emploi
  • Comparatif des jobboards généralistes
  • Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?
  • Attirer les talents dans les PME - Étude de Bpifrance Le Lab

Témoignages

Bpifrance Université vous accompagne !

Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.

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Format : Digital Guide
10m | Publié le : 01/05/2021

Recrutez vos futurs talents sur les sites d'emploi

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