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Management/RH > Réussir vos recrutements

Recruter n’est pas facile. Le recrutement d’un nouveau collaborateur est précédé de points de passage essentiels à réaliser avant l’embauche.
La définition du poste, la rédaction et la diffusion de l’offre d’emploi, les entretiens et la sélection des candidats, le parcours d’intégration du nouveau salarié, toutes ses étapes doivent être réussies.
Effectivement, l’embauche d’une nouvelle personne aura une influence forte sur l’organisation de votre entreprise et la cohésion d’une équipe. Il est donc important d’assurer une bonne intégration de votre nouveau collaborateur.
Ce module vous donne les clés sur la manière d’optimiser votre processus de recrutement que ce soit en interne ou en sous-traitance.