Formation : Réussissez l'onboarding de vos collaborateurs

Description courte

L’onboarding est un processus qui vise à améliorer l’accueil et faciliter l’intégration des nouveaux arrivants dans une entreprise. Cela permet au collaborateur de prendre son poste dans les meilleures conditions et d’être rapidement opérationnel. Comment offrir la meilleure expérience possible à vos nouveaux arrivants ? Faites le point sur la question avec notre experte.

Intervenant(s)

Amélie Reyes, Consultante - Agence Aptilink

Pourquoi suivre la formation ?

Réussissez l’onboarding de vos collaborateurs pour attirer et fidéliser les talents dans votre entreprise ! En moins de 10 minutes, retrouvez les étapes clés d’un process d’intégration et des outils simples à déployer pour réussir cette période si importante.

Objectifs de la formation

• Évaluer votre maturité en matière de réalisation de process d’onboarding
• Identifier les bonnes pratiques, étapes et outils pour mettre en place votre construire votre parcours d’intégration

Programme

Digital guide – 10 min

Que sais-je ? Autodiagnostic

De quoi parle-t-on ?

• Les bases : définition, utilité, efficacité
• Quelques conseils avant de passer à l'action
• Je me teste

Je passe à l’action

• Les étapes à suivre : « pré-onboarder », préparer en interne, accueillir : le 1^er jour, accompagner : la 1^ère semaine, piloter : le 1^er mois, ancrer : après le 1^er mois, améliorer en continu
• En situation
• Quels outils utiliser ? Workelo, BambooRH, HeyTeam

Je veux creuser le sujet : ressources externes

• Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur en 10 leçons
• Exemples de bonnes pratiques pour un processus d’onboarding réussi
• Onboarding RH : la checklist pour intégrer un nouveau collaborateur