Formation : RSE, raison d'être, société à mission : un état des lieux 2 ans après la loi PACTE
Format :
Webinaire - replay
Description courte
La loi PACTE a redéfini la place de l’entreprise dans la société et introduit des nouveaux modèles de gouvernance. Entre RSE, Raison d’être et société à mission, quelles actions concrètes sont déployées aujourd’hui ? Quelles questions restent en suspens ? Réponses dans cette formation.
Intervenant(s)
Nathalie Gimenes, Docteure et enseignante en sciences de gestion
Pourquoi suivre la formation ?
Cette formation vous propose d’analyser les principales conclusions et recommandations du rapport Rocher afin de faire un état des lieux de l’engagement des entreprises en matière de RSE, Raison d’être et société à mission, 2 ans après la promulgation de la loi PACTE. Sur la base d’exemples concrets, notre experte ouvrira ensuite le débat sur le défi collectif de la transformation des modèles économiques qui s’offre aujourd’hui aux entreprises.
Objectifs de la formation
- Identifier les principaux apports et dispositions de la loi PACTE en matière de RSE, Raison d’être et société à mission
- Analyser les principaux enseignements et recommandations du rapport Rocher
Programme
Introduction – 2 min
Les 3 piliers de la loi PACTE – 15 min
- Naissance de la loi PACTE
- RSE, Raison d'être et société à mission
Les grands enseignements du rapport Rocher – 8 min
- Chiffres clés
- Bénéfices et freins
Les 14 recommandations du rapport Rocher – 25 min
- Essaimer
- Crédibiliser
- Se projeter
Les défis – 10 min
- Nouveaux modèles économiques et de consommation
- Exemples de Raisons d'être
Réponses aux questions des participants – 3 min
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