Formation : Utilisez le Design Thinking comme méthode d’Intelligence Collective pour mobiliser vos équipes
Format :
Digital Guide
Description courte
Le monde est devenu trop complexe pour que le dirigeant d’entreprise puisse prendre des décisions seul. Mobiliser l’intelligence collective est un bon moyen pour répondre aux problématiques actuelles tout en mobilisant vos équipes. Le Design Thinking est une méthode orientée client qui s’appuie sur l’intelligence collective pour innover. Elle combine des phases de divergence et de convergence, permettant ainsi de générer de la créativité, tout en atterrissant in fine sur des solutions concrètes. Initiez-vous à cette méthode grâce aux conseils de notre experte.
Intervenant(s)
Caroline Bonnard, Présidente & Fondatrice de la Business Up Academy
Pourquoi suivre la formation ?
En moins de 10 minutes, découvrez comment mettre en place le Design Thinking dans votre entreprise afin d’innover ou d’améliorer des processus. L’intelligence collective ainsi mobilisée rendra vos idées plus riches et vous limiterez la résistance au changement puisque vos équipes auront elles-mêmes créé les idées.
Objectifs de la formation
- Évaluer votre maturité en matière de faculté à mobiliser l’Intelligence Collective pour embarquer vos équipes
- Identifier les bonnes pratiques et les étapes nécessaires pour mettre en œuvre le Design Thinking dans votre entreprise
Programme
Digital guide – 10 min
Que sais-je ? Autodiagnostic
De quoi parle-t-on ?
- Les bases : définition, utilité, efficacité
- Quelques conseils avant de passer à l'action
- Je me teste
Je passe à l’action
- Les étapes à suivre : rédiger une problématique, constituer le groupe, inviter les acteurs du groupe, préparer la salle (physique ou virtuelle), donner le cadre et définir la problématique, créer une ambiance de créativité, faire travailler sur les parties prenantes, faire travailler sur les persona, faire travailler sur des idées pour résoudre la problématique, faire définir les priorités, conclure et définir les prochaines étapes
- En situation
Je veux creuser le sujet : ressources externes
- Qu’est-ce que le Design Thinking ?
- 30 outils de Design Thinking qui favorisent l’innovation
Témoignages
Formations similaires
Format :
Module
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
Piloter la performance de votre entreprise : les clés de l’efficacité opérationnelle
Serge Chamblas, Associé Gérant d'Operational Efficiency Consulting
41m
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
Utiliser le modèle DISC pour mieux interagir avec vos équipes et vos prospects
Laurence Bonhomme, Directrice Customer Success chez Kestio
1h12m
Format :
Module
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
Accompagnez vos équipes dans le changement
Yvan Michel, Consultant, formateur et coach du réseau EOSE
50mBpifrance Université vous accompagne !
Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.
Plus de 400 formations
Un accès gratuit
Des formats courts & pratiques adaptés à votre activité
Format :
Digital Guide