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La connaissance de soi, la valorisation des talents et des potentiels ou encore l'amélioration de la qualité de vie au travail sont autant d’atouts dont une entreprise peut bénéficier lorsqu’elle s’engage dans une démarche de valorisation du développement personnel. Cette approche est de plus en plus fréquente au sein des entreprises, en particulier lorsqu’elles connaissent une croissance rapide et génératrice de tension sur le lieu de travail. Pour éviter aux dirigeants de passer à côté de ce mouvement et pour leur permettre de bénéficier de ses effets potentiels, Bpifrance Université propose de nombreuses formations en développement personnel. Celles-ci permettent d’acquérir des compétences directement réutilisables, telles que le développement de son leadership, mais aussi de découvrir les pratiques recommandées en termes de bien-être, afin de réduire son stress et libérer son potentiel pour in fine renforcer ses performances et celles de son entreprise.
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Dirigeant d’entreprise, vous prenez chaque jour des décisions pour assurer le développement de votre société. Pour cela, vous devez mobiliser des connaissances sur des thématiques d’une grande diversité : stratégie, finance, international, innovation, juridique… Bien sûr, vous vous appuyez sur votre équipe et sur des conseils extérieurs. Mais l’accès direct et immédiat à un ensemble de connaissances fiables vous est nécessaire pour orienter vos réflexions, challenger vos interlocuteurs et, en définitive, conforter vos décisions.
Le portail e-learning Bpifrance Université vous apporte les ressources pour vous aider à résoudre vos problématiques de pilotage. Pour chaque thème, vous trouverez des modules comportant des séquences vidéo d’une durée de quelques minutes. Pour créer ces ressources, nous nous appuyons sur les meilleurs experts : professeurs de grandes écoles, associations professionnelles, consultants spécialisés, experts internes Bpifrance… Régulièrement, nous enrichissons notre catalogue de nouveaux contenus.
