Formations Ressources humaines, Management, Gouvernance
Si le dynamisme et la volonté d’un entrepreneur sont déterminants pour créer une entreprise, cela ne saurait être suffisant pour assurer sa croissance et sa pérennité sur le long terme. Au fur et à mesure que l’entreprise se développe, il est nécessaire de mettre en place une gestion efficace et cohérente des ressources humaines. En effet, chaque entreprise a une histoire singulière, qu’il ne faut pas ignorer pour être en mesure d’organiser un management en accord avec les valeurs qui lui sont propres. D’autant que les enjeux liés aux pratiques managériales prennent de plus en plus d’ampleur et font naître de nouveaux questionnements : comment conjuguer qualité de vie au travail et performance de l’entreprise ? comment développer et entretenir sa marque employeur ? comment optimiser son recrutement ? Ce sont autant de questions auxquelles Bpifrance Université apporte des éléments de réponse grâce aux formations en management et ressources humaines animée par les meilleurs experts du domaine.
Ressources Humaines
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Ressources Humaines
Suspicion de harcèlement en entreprise : quelles clés pour mener l’enquête ?
Bertrand Merville, Avocat et associé - La Garanderie Avocats
Nadia Perlaut, Avocate - La Garanderie Avocats
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Ressources Humaines
Recrutement de cadres dirigeants : mettre tous les atouts de son côté
Maud Chabert, Associé - PITKER, cabinet de conseil en recherche de dirigeants
Jean-Marie Verdier, Associé - PITKER, cabinet de conseil en recherche de dirigeants
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Ressources Humaines
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) : pourquoi est-il essentiel de la maîtriser ?
Laure Finan, Consultante en performance RH - G.A.C. Group
Claire Tabouret, Cheffe de Projet en performance RH - G.A.C. Group
Management
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
L'entreprise talentueuse : un modèle où l'humain devient levier de performance ?
Anne Weber, Présidente et co-fondatrice - IN TALENT WE TRUST
Format :
Tuto
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
CNV La série de tutos - Communication NonViolente dans les entreprises : des clés pour mieux coopérer
Muriel Gorius, Comédienne et Formatrice en Communication NonViolente certifiée - CNVC® (Center for Nonviolent Communication)
Isabelle Goudé-Lavarde, Médiatrice en entreprise et Formatrice en Communication NonViolente certifiée - CNVC®
Format :
Tuto
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Management
Communication NonViolente (CNV) 5/5 - De l'entretien annuel d'évaluation à l'entretien d'évolution
Muriel Gorius, Comédienne et Formatrice en Communication NonViolente certifiée - CNVC® (Center for Nonviolent Communication)
Isabelle Goudé-Lavarde, Médiatrice en entreprise et Formatrice en Communication NonViolente certifiée - CNVC®
Organisation - Gouvernance - Contrôle interne
Format :
Module
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Organisation - Gouvernance - Contrôle interne
Mettre en place et animer un CODIR
Romain Sarmejean, Associé - Cabinet ConvictionsRH
Lucile Fontaine, Manager - Cabinet ConvictionsRH
Format :
Webinaire - replay
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Organisation - Gouvernance - Contrôle interne
Au cœur de la gouvernance des PME/ ETI : la croissance externe
Laurent Michaux, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Michel Nicolas, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Paul Roux, Administrateur Indépendant et membre - APIA
René Orlandi, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Philippe Caste, Administrateur Indépendant et membre - APIA
Emmanuel Denoulet, Investisseur - Bpifrance
Format :
Module
Ressources humaines, Management, Gouvernance > Organisation - Gouvernance - Contrôle interne
Améliorer et simplifier l’organisation de votre entreprise
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Adie
BGE
France Active
Initiative France
Réseau Entreprendre